Zrození kmenového vůdce: I firmy mají své kmeny

Zrození kmenového vůdce: I firmy mají své kmeny - Halee Fischer-Wright, | Booksquad.ink

...kdy záměrně netrénoval leadership a nezná jazykovou doménu autora knihy ... Zrození kmenového vůdce - Dave Logan, John King, Halee ... ... . ... Zrození kmenového vůdce: I firmy mají své kmeny. by Dave Logan. Lídři ... spočívala v tom, že ve všech případech lidé své cíle ztotož. nili s osobou vůdce, přičemž vůdce utvářel podobu kmene . a kmen jeho vedení vyžadoval. To je podstata kmenového . vůdcovství: vůdce rozvíjí kmen, kmen uznává a posiluje vůd. ce. Kmeny a vůdci se utvářejí vzájemně. Zrození kmenového vůdce (T ... Zrození kmenového vůdce (Dave Logan; John King; Halee ... ... . ce. Kmeny a vůdci se utvářejí vzájemně. Zrození kmenového vůdce (Tribal leadership) Ptáci tvoří hejna, vlci smečky a lidé kmeny, skupiny o dvaceti až sto padesáti lidech. Kmeny jsou základním stavebním prvkem jakéhokoli rozsáhlejšího lidského úsilí. Mají větší vliv a význam než týmy, celé podniky či sebeschopnější generální ředitelé. Bibliografie - Autoři A-CH. ACHOR, Shawn. Before Happiness: The 5 Hidden Keys to Achieving Success, Spreading Happiness, And Sustaining Positive Change.New York: Crown Business, 2013. 272 s. ISBN 978--7704-3673-5. ACHOR, Shawn. Výhoda spokojenosti: 7 principů pozitivní psychologie, které jsou hnací silou úspěchů a výkonnosti v práci. ... Zrození kmenového vůdce ... Kmeny jsou základním stavebním prvkem jakéhokoli rozsáhlejšího lidského úsilí. Mají větší význam než týmy, celé podniky a generální ředitelé. Jsou to právě kmeny, kdo v podniku rozhoduje o tom, zda se novému šéfovi bude dařit nebo zda ho vrzy nahradí někdo jiný. Zrození kmenového vůdce nás vede až na samé hranice našich možností, ke skupinám lidí, kteří jsou schopni v týmové práci vytvořit převratný vynález. Síla takového nadšení, soudržnosti a společného cíle, za který by všichni dýchali, je vždycky jenom dočasná, ale chápejte… už jenom to zažít. Autoři knihy Zrození kmenového vůdce přicházejí (po 20ti letech výzkumů) s konceptem, že každá skupina („kmen") se nachází na určitém stupni vývoje (1 až 5) a podle toho je nutné k ní přistupovat a vést ji. Kmenem se rozumí skupina o 20-150 lidech - může se jednat o celou firmu, ale i popř. jen o její nějakou část (oddělení). Kmeny jsou základním stavebním prvkem jakéhokoli rozsáhlejšího lidského úsilí. Mají větší význam než týmy, celé podniky a generální ředitelé. Jsou to právě kmeny, kdo v podniku rozhoduje o tom, zda se novému šéfovi bude dařit nebo zda ho vrzy nahradí někdo jiný. ... Zrození kmenového vůdce. John King, Dave ......

INFORMACE

AUTOR
Halee Fischer-Wright,
DIMENZE
12,68 MB
NÁZEV SOUBORU
Zrození kmenového vůdce: I firmy mají své kmeny.pdf

POPIS

Ptáci tvoří hejna, vlci smečky a lidé kmeny, skupiny o sto dvaceti až sto padesáti lidech. A jak zjistíte, zda někdo patří do vašeho kmenu? Když se potkáte, zastavíte se a prohodíte pár slov. Ve firmách kmeny zajišťují, že se udělá, co je třeba udělat. Práce ale není hlavní důvod, proč kmeny vznikají. Kmeny jsou základním stavebním prvkem jakéhokoli rozsáhlejšího lidského úsilí. Mají větší význam než týmy, celé podniky a generální ředitelé. Jsou to právě kmeny, kdo v podniku rozhoduje o tom, zda se novému šéfovi bude dařit nebo zda ho vrzy nahradí někdo jiný. Některé kmeny vyžadují od svých členů maximální výkony a neustále se rozvíjejí. Jiné dělají jen to, co je nezbytně nutné. Co je příčinou tohoto rozdílu? Kmenoví vůdci!

Chcete si přečíst knihu?Zrození kmenového vůdce: I firmy mají své kmeny ve formátu pdf? Dobrá volba! Tuto knihu napsal autor Halee Fischer-Wright,. Číst Zrození kmenového vůdce: I firmy mají své kmeny Online je teď tak snadné!

SOUVISEJÍCÍ KNIHY