Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec

Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec - Reid Hoffman, | Booksquad.ink

...návání spočívá v tom, že vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem je založen na „nepoctivém rozhovoru" ... Jak v podmínkách síťové ekonomiky rozvíjet potenciál ... ... . Jen málo firem dnes zcela vážně ... Spokojený zaměstnanec - výkonný zaměstnanec; KOMUNIKACE VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ aneb spokojený občan, usměvavý úředník - seminář 14. dubna 2015 02:00; KOMUNIKACE VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ aneb spokojený občan, usměvavý úředník - seminář 9. června 2015 02:00 Kniha Spokojený zaměstnanec: Váš spojenec je v. Knihotéce: 1x: Chystám se číst: 1x: Ná ... Management Press - Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec ... . června 2015 02:00 Kniha Spokojený zaměstnanec: Váš spojenec je v. Knihotéce: 1x: Chystám se číst: 1x: Nápověda - Podmínky užit ... Je tedy jasné, že zaměstnavatelé, manažeři i zaměstnanci potřebují pro své vztahy nový rámec, ve kterém by si mohli navzájem dávat takové sliby, které skutečně mohou dodržet. A právě ten se pokouší nabídnout kniha Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec. Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yen. 399 Kč 359 Kč NAPIŠTE NÁM Budete to vědět jako první! Zajímá Vás, jaký knižní hit právě vychází, na jaké zboží je výhodná sleva, jaká běží soutěž o ceny? Spokojený zaměstnanec. Mýtus, nebo reálná možnost? ... Což je v zájmu všech - zaměstnanec, který si dobře uvědomuje, pro koho pracuje, je produktivnější a ochotnější vydržet i náročnější období, firmy by se proto měly právě o tuto identifikaci snažit. ... Přihlaste se přes váš Facebook nebo e-mail. Všechny informace o produktu Kniha Jak v podmínkách síťové ekonomiky rozvíjet potenciál talentovaných, porovnání cen z internetových obchodů, hodnocení a recenze Jak v podmínkách síťové ekonomiky rozvíjet potenciál talentovaných. Moderné zamestnávanie je založené na vzájomnom sebaklame. Firmy chcú od ľudí, aby sa im zaviazali, no neponúkajú im na oplátku žiadne istoty. Zamestnanci sú väčšinou naoko lojálni, no reálne sú pripravení kedykoľvek opustiť miesto. Ak už nemáte chuť robiť takéto nábory, možno vás zaujme kniha „Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec", ktorá ponúka nový ... Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec autor: Hoffman Reid, Casnocha Ben, Yen Chris doporučená cena: 399Kč naše cena:339Kč Hlasování: 0 Hlasování: 1 OK Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yen. 399 Kč ... Spokojený zaměstnanec: váš spojenec: Start-up of You : Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform Your Career: Start-up-Strategie so machen Sie Karriere - nach dem Vorbild der erfolgreichsten Unternehmen der Welt: Start-up novo futuro transforme a sua carreira e adapte-se ao mercado Každému je jasné, že relativně spokojený zaměstnanec, který důvěřuje vedení firmy, pracuje uvolněněji, rychleji a spolehlivěji. Aby byli zaměstnanci spokojení, je důležité ve firmě budovat dobré mezilidské vztahy. Každý podnikatel by měl vědět, že pokud chce vést úspěšnou firmu, … Celý příspěvek → Váš osobní StartUp. (Hoffman Reid, Casnocha Ben) Spokojený zaměstnanec: Váš spojenec Autor: Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh V prodeji ... Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec autor: Hoffman Reid, Casnocha Ben, Yen Chris doporučená cena: 399 Kč naše cena:339Kč...

INFORMACE

AUTOR
Reid Hoffman,
DIMENZE
5,26 MB
NÁZEV SOUBORU
Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec.pdf

POPIS

Zásadní nespojitost moderního zaměstnávání spočívá v tom, že vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem je založen na „nepoctivém rozhovoru“. Jen málo firem dnes zcela vážně nabízí záruku trvalého zaměstnání a stejně tak i zaměstnanci vnímají takováto ujištění jako naivní či pokrytecká, případně obojí. Firmy dnes v podstatě žádají zaměstnance, aby se jí zavázali, aniž by se ony na oplátku zavazovaly jim. Mnozí zaměstnanci na to reagují tak, že se pojistí a nesázejí vše na jednu kartu, jsou připraveni opustit loď, kdykoliv se nabídne nová příležitost, bez ohledu na to, jak moc deklarují svou loajalitu během náborového procesu či při ročním hodnocení. Obě strany tedy jednají způsobem, který je očividně v rozporu s jejich oficiálními stanovisky. A v důsledku tohoto vzájemného sebeklamu ani jedna strana nevěří té druhé. V pasti uprostřed se pak ocitají manažeři – mají přitom obavy tento problém byť jen přiznat, natož pak řešit. Je tedy jasné, že zaměstnavatelé, manažeři i zaměstnanci potřebují pro své vztahy nový rámec, ve kterém by si mohli navzájem dávat takové sliby, které skutečně mohou dodržet. A právě ten se pokouší nabídnout kniha Spokojený zaměstnanec – Váš spojenec.

Chcete si přečíst knihu?Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec ve formátu pdf? Dobrá volba! Tuto knihu napsal autor Reid Hoffman,. Číst Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec Online je teď tak snadné!

SOUVISEJÍCÍ KNIHY