Zaměstnavatelé versus zaměstnanci

Zaměstnavatelé versus zaměstnanci - Vladimír John | Booksquad.ink

...tatkem vhodných uchazečů o práci, na straně druhé mají zaměstnance, kteří často porušují ... Ochrana zdraví zaměstnanců v době pandemie | Českomoravská ... ... ... Zaměstnavatelé versus zaměstnanci. Vladimír John. Četl(a) jsem. Chci přečíst. 5.0 z 5 hvězdiček 2 hodnocení čtenářů Kniha ( pevná vazba ) Skladem 3 ks; Doručení ZDARMA od 899 Kč, ve čtvrtek 12.12. u Vás doma (Typy ... Zaměstnavatelé versus zaměstnanci Autor: Vladimír John. 52 příběhů nejčastějších podvodů páchaných zaměstnanci na jejich zaměstnavat. Dostupnos ... Daňová specifika darů pro zaměstnance :: Kuprová Jiřina ... ... . 52 příběhů nejčastějších podvodů páchaných zaměstnanci na jejich zaměstnavat. Dostupnost: 3 pracovní dny i-12% sleva. 297 Kč 261 Kč. vložit do košíku +-Živé mrtvoly Autor: ... Zaměstnanci totiž umí být nesmírně vynalézaví v prosazování vlastních zájmů na úkor svého zaměstnavatele. V knize ZAMĚSTNAVATELÉ VERSUS ZAMĚSTNANCI se tak dočtete o 52 skutečných a mnohdy až neuvěřitelných případech, kdy se zaměstnanci pokusili okrást, podvést či jinak poškodit svého chlebodárce. Homeworking však nemohou zaměstnanci poskytnout zaměstnavatelé poskytující služby nebo např. zdravotnická zařízení, ti se musí vrátit k vylepšení hygienických podmínek zaměstnanců. Jinak poskytnutí překážky v práci obecně není řešení, to nepomůže ani zaměstnavateli, ani zaměstnanci. Dle nabídky zaměstnavatele: Bez nároku: Nárok na nemocenské při pracovní neschopnosti: Ano ze zákona je vyplácena od 4. dne nemoci náhrada mzdy, (do 14 dne nemoci ji hradí zaměstnavatel od 15 dne stát) Ano, pokud se dobrovolně přihlásil do systému, jinak bez nároku. Nárok na státní dávky až od 15. dne nemoci Zaměstnanci totiž umí být nesmírně vynalézaví v prosazování vlastních zájmů na úkor svého zaměstnavatele. V knize ZAMĚSTNAVATELÉ VERSUS ZAMĚSTNANCI se tak dočtete o 52 skutečných a mnohdy až neuvěřitelných případech, kdy se zaměstnanci pokusili okrást, podvést či jinak poškodit svého chlebodárce. Zaměstnanci totiž umí být nesmírně vynalézaví v prosazování vlastních zájmů na úkor svého zaměstnavatele. V knize ZAMĚSTNAVATELÉ VERSUS ZAMĚSTNANCI se tak dočtete o 52 skutečných a mnohdy až neuvěřitelných případech, kdy se zaměstnanci pokusili okrást, podvést či jinak poškodit svého chlebodárce. Jsou-li u zaměstnavatele splněny výše vymezené podmínky - tedy je-li v úpadku (popř. hrozí-li mu úpadek), mohou zaměstnanci, kteří vůči němu mají splatné pohledávky podat návrh na zahájení insolvenčního řízení (§ 103 an. insolvenčního zákona), ve kterém přihlásí své pohledávky k uspokojení. Zaměstnanci veřejnoprávních korporací čili státu, obcí a krajů. Obdobná oprávnění zaměstnance k jednání za zaměstnavatele jako platí pro jednání za zaměstnavatele - právnickou osobu (např. osobu soukromoprávní - čili založenou podle norem soukromého práva - obchodní společnost či osobu veřejnoprávní ... Ačkoli překážky v práci na straně zaměstnavatele mohou být zaměstnanci oznámeny kdykoli a i s okamžitou účinností, tak nevýhodou tohoto postupu je povinnost poskytovat zaměstnanci náhradu mzdy / platu ve výši 100 % jeho průměrného výdělku, a to za celou dobu trvání těchto překážek v práci. Nesmí však vůči přidělenému zaměstnanci činit jménem zaměstnavatele, který zaměstnance dočasně přidělil, právní úkony. Nemůže s ním např. skončit pracovní poměr nebo změnit druh práce. Mzdu nebo plat, popřípadě náhradu cestovních výdajů zaměstnanci poskytuje zaměstnavatel, který zaměstnance dočasně ... Zaměstnanecká karta se tedy váže vždy ke konkrétní pracovní pozici (může jich být i více najednou), na kterou byla vydána, popř. k pracovní pozici, k níž byl udělen podle dřívější právní úpravy souhlas Ministerstva vnitra nebo kterou cizinec oznámil jako novou v rámci změny zaměstnavatele nebo pracovní pozice a ......

INFORMACE

AUTOR
Vladimír John
DIMENZE
11,76 MB
NÁZEV SOUBORU
Zaměstnavatelé versus zaměstnanci.pdf

POPIS

Na velmi úspěšné knihy JAK PODNIKAT BEZ RIZIKA a PODNIKATELÉ VERSUS PODVODNÍCI z r. 2016 navazuje Vladimír John tématem, jež se dotýká téměř každého podnikatele. Mít zaměstnance a neohrozit přitom své podnikání mimo jiné znamená být neustále ve střehu. Zaměstnanci totiž umí být nesmírně vynalézaví v prosazování vlastních zájmů na úkor svého zaměstnavatele. V knize ZAMĚSTNAVATELÉ VERSUS ZAMĚSTNANCI se tak dočtete o 52 skutečných a mnohdy až neuvěřitelných případech, kdy se zaměstnanci pokusili okrást, podvést či jinak poškodit svého chlebodárce. Poučte se z chyb zaměstnavatelů před vámi a nastavte ve své firmě systémy tak, abyste se nestali dalšími v řadě napálených!

Chcete si přečíst knihu?Zaměstnavatelé versus zaměstnanci ve formátu pdf? Dobrá volba! Tuto knihu napsal autor Vladimír John. Číst Zaměstnavatelé versus zaměstnanci Online je teď tak snadné!

SOUVISEJÍCÍ KNIHY